La oficina de Empleo es un espacio destinado a desarrollar actividades gratuitas de intermediación entre oferta y demanda de empleo, y cuyo fin es la inserción laboral y capacitación de las personas.
Ante tal circunstancia, la Municipalidad de la ciudad cuenta con este servicio en las oficinas ubicadas en Av. San Martín 2383, donde se realiza la recepción de Curriculums Vitae.
A partir de ellos se confecciona el perfil laboral del postulante, complementado con una entrevista, para luego derivar a los interesados a diferentes talleres de orientación laboral y capacitaciones en oficios, de acuerdo al resultado obtenido.
Esta dependencia de la Secretaría de Desarrollo Social trabaja junto a la Secretaría de Producción, para llevar adelante distintas capacitaciones, la integración con las diferentes áreas municipales dependientes de aquellas y con empresas de la Región.
Servicios para quienes buscan empleo:
· Apoyo a la búsqueda de empleo: El objetivo de este servicio es ayudar a definir las estrategias y los mecanismos más adecuados para la búsqueda de empleo: información sobre el mercado de trabajo local, confección de curriculum vitae, de una agenda de búsqueda, pautas para el adecuado desempeño en entrevistas laborales, entre otros.
· Orientación laboral: El objetivo es asistir a quienes buscan su primer trabajo, y también a quienes tienen necesidad de cambiar su perfil ocupacional o presentan dificultades especiales para ingresar al mercado laboral. Mediante una evaluación de sus capacidades y competencias, y de las posibilidades y restricciones del contexto, este servicio ayuda a esas personas a desarrollar estrategias de inserción laboral.
· Derivación a instituciones educativas y/o actividades formativas: La idea es compatibilizar los niveles educativos y las calificaciones de los postulantes con las demandas del mercado de trabajo.
· Derivación a servicios sociales, al seguro de capacitación y empleo y a otros programas: El propósito es orientar a personas con problemáticas que dificultan sus posibilidades de inserción o reinserción laboral y que reúnen los requisitos exigidos por los distintos programas.
Servicios específicos para Empresas y Empleadores:
· Preselección de postulantes: Este servicio ofrece al empleador un listado con los candidatos más adecuados para ocupar la vacante que ofrece. Los candidatos son seleccionados de acuerdo al perfil laboral y los requisitos especificados por el empleador.
Ante tal circunstancia, la Municipalidad de la ciudad cuenta con este servicio en las oficinas ubicadas en Av. San Martín 2383, donde se realiza la recepción de Curriculums Vitae.
A partir de ellos se confecciona el perfil laboral del postulante, complementado con una entrevista, para luego derivar a los interesados a diferentes talleres de orientación laboral y capacitaciones en oficios, de acuerdo al resultado obtenido.
Esta dependencia de la Secretaría de Desarrollo Social trabaja junto a la Secretaría de Producción, para llevar adelante distintas capacitaciones, la integración con las diferentes áreas municipales dependientes de aquellas y con empresas de la Región.
Servicios para quienes buscan empleo:
· Apoyo a la búsqueda de empleo: El objetivo de este servicio es ayudar a definir las estrategias y los mecanismos más adecuados para la búsqueda de empleo: información sobre el mercado de trabajo local, confección de curriculum vitae, de una agenda de búsqueda, pautas para el adecuado desempeño en entrevistas laborales, entre otros.
· Orientación laboral: El objetivo es asistir a quienes buscan su primer trabajo, y también a quienes tienen necesidad de cambiar su perfil ocupacional o presentan dificultades especiales para ingresar al mercado laboral. Mediante una evaluación de sus capacidades y competencias, y de las posibilidades y restricciones del contexto, este servicio ayuda a esas personas a desarrollar estrategias de inserción laboral.
· Derivación a instituciones educativas y/o actividades formativas: La idea es compatibilizar los niveles educativos y las calificaciones de los postulantes con las demandas del mercado de trabajo.
· Derivación a servicios sociales, al seguro de capacitación y empleo y a otros programas: El propósito es orientar a personas con problemáticas que dificultan sus posibilidades de inserción o reinserción laboral y que reúnen los requisitos exigidos por los distintos programas.
Servicios específicos para Empresas y Empleadores:
· Preselección de postulantes: Este servicio ofrece al empleador un listado con los candidatos más adecuados para ocupar la vacante que ofrece. Los candidatos son seleccionados de acuerdo al perfil laboral y los requisitos especificados por el empleador.
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